Seguridad: ¿el valor olvidado?
Ing. Víctor Ramón Centella Collado
Ing. Industrial
Mgter. en Prevención de Riesgos Industriales y Seguridad Ocupacional
La seguridad es el sentimiento de protección frente a carencias y peligros externos que afecten negativamente la calidad de vida. Es un valor personal que se vive y esto lo identificamos en el comportamiento entre personas; en distintos ámbitos de su quehacer como es el caso del hogar, en el trabajo o en actividads esparcimiento, por citar algunas.
Observando a nuestro personal cotidianamente podríamos distinguir entre lo correcto (seguro) o lo incorrecto (inseguro) dicha relación hace generar los peligros que puedan generar riesgo para todos, o bien mantenernos bajo el control de dichos riesgos.
A partir de nuestra experiencia: ¿cómo se vive el valor de la seguridad…? depende de cada uno de nosotros, ¿sabías que?, la seguridad no es un valor que forme parte de la escala de nuestros valores personales. Por tanto, su mal o buen comportamiento hacia la vida, trabajo y salud hace que, que como protagonista debes integrarte e involucrarte plenamente. En relación al trabajo, debe tener los conocimientos y actitudes necesarias para el desempeño de tus funciones, por lo que la información y formación son también, considerados como técnicas fundamentales. En este punto los nuevos trabajadores deben conocer los métodos correctos de trabajo, que corresponden a los procedimientos establecidos por su organización como seguros y adecuados para realizar la labor, resguardandolos aspectos de seguridad y productividad en cada una de las etapas.
Los accidentes ocurren y no es algo que les suceda sólo a los otros.
¿A qué nos referimos con esto? Es simple si, usted, es un trabajador que no cumple con los procedimientos de trabajo seguro, que no utiliza los elementos de protección personal cuando sea necesario, entre otras conductas, usted, se expone a los riesgos de accidentes laborales o enfermedades profesionales, lo que repercute también en su organización.
Todos en conjunto debemos asumir la tarea de tener ambientes laborales sanos y seguros y hacer que nuestra conducta en el trabajo tenga un sentido positivo en lo que a prevención de riesgos se refiere.
Es muy importante la formación de hábitos laborales seguros. No aceptar que por ahorrar tiempo se infrinjan las normas básicas de seguridad, pues los minutos que ahorre al no actuar preventivamente, los perderá cuando le ocurra un accidente por no tener conductas seguras.
Si queremos ser eficientes y crecer laboralmente, nuestra conducta en el trabajo debe ser segura: para evitar los accidentes o las enfermedades profesionales tenemos que asumir esta tarea de la seguridad como parte del proceso productivo.
Por tanto, MIRA-TE, CUIDA-TE Y AYUDA-TE, tú haces la diferencia.